L'entretien d'embauche se cale tout seul
Fini le ping pong téléphonique de trois jours. Le candidat prend une heure que vous avez vraiment, elle se pose dans votre agenda, et le rappel part la veille.
Ils répondent : une fiche chacun
Maison Berthier, semaine du lundi 9 mars
Calés tout seuls,
échangés d'un clic.
Vous reconnaissez ces phrases
Le candidat ne choisit que des heures que vous avez vraiment. Vous n'appelez plus personne.
Et il rappelle quand vous avez les mains prises.
Vous avez déjà attendu quelqu'un une demi-heure, pour rien.
Les questions du poste sont prêtes, et elles sont les mêmes pour tous.
Vous décidez, étape par étape, ce que vous déléguez
Voilà comment un entretien se cale, de vos heures libres à la poignée de main. Sur chaque étape, dites si vous continuez de la faire ou si Atlas® s'en charge, puis lancez la simulation.
Vous cochez vos vraies heures
Deux minutes sur votre téléphone. Un créneau que vous n'avez pas coché ne s'ouvre jamais : c'est la ligne rouge du module.
Le candidat choisit, le créneau se ferme
Chaque candidat a un lien à son nom. Le premier qui prend une heure la retire aux autres, et elle se pose dans votre agenda.
Le rappel part la veille
À 18 heures, à votre nom, avec l'adresse et la durée. Un clic pour confirmer, un clic pour se décommander.
Un désistement rouvre l'heure
Le créneau annulé repart aux candidats en attente, et la fiche de préparation s'affiche seule cinq minutes avant.
Vous menez l'entretien, vous décidez
Le module cale l'heure, il ne mène pas l'entretien et ne met aucune note tout seul. La décision reste la vôtre.
Quel que soit votre volume
Réserver un diagnosticÀ partir de 300 EUR HT de mise en place, une seule fois
Estimation indicative, ce n'est pas un prix ferme : le tarif exact est arrêté avec vous au diagnostic.
Ce module vous parle ? Voyez ce qu'il donne sur vos chiffres.
Maison Berthier, semaine du lundi 9 mars
Deux candidats à voir. À gauche le téléphone, à droite le module.
Kevin a pris mardi 14 h 30 à 19 h 12, Damien mercredi 8 h 30 à 21 h 40. Vous dormiez.
La révision du jeudi reste là : personne ne peut poser un entretien dessus.
Cinq heures cochées en deux minutes, le lundi à 12 h 05.
Le rappel de la veille n'est pas un détail
Trois relevés publiés, et un constat de terrain. Aucune étude française ne mesure l'absence aux entretiens d'embauche : ces chiffres viennent du rendez-vous médical.
De ping-pong téléphonique
En moyenne pour caler une heure, avant le module.
De présence avec un rappel
67,8 % de présence sans rappel, 78,6 % avec.
Des médecins le constatent
Les absents sont surtout de nouveaux patients. Enquête de juillet 2022, et 20 minutes à 1 h 30 perdues par jour.
Cochrane, rappels par message, Gurol-Urganci et coll., 2013, 7 essais, 5 841 participants. URPS Médecins Île-de-France, février 2024, 2 240 médecins. Dix jours entre votre oui et l'entretien : le temps qu'un bon candidat parte ailleurs.
Les limites, dites d'avance
Ce qu'il ne fera jamais
- Ouvrir un créneau que vous n'avez pas coché
- Écarter un candidat, ni lui mettre une note tout seul
- Mener l'entretien, ni décider à votre place
- Garantir que la personne viendra : le rappel aide, il ne force pas
Ce qui est écrit dans le contrat
- Le branchement se fait en une demi-journée, sur votre agenda actuel
- Vous coupez quand vous voulez, l'agenda reste le vôtre
- Les coordonnées des candidats ne servent qu'à ce recrutement
- Elles sont effacées deux ans après le dernier contact
Ces engagements découlent de l'article 28 du règlement européen sur la protection des données, et du délai de conservation des candidatures recommandé par la CNIL.
Ce que les entretiens calés vous rapportent
Quatre jours de calendrier gagnés : le téléphone d'un côté, deux minutes de l'autre.